همه مسیرهای یادگیری آریاز

از یک مهارت مشخص تا آمادگی برای یک نقش شغلی:
مسیر مناسب هدفت را پیدا کن و قدم‌به‌قدم پیش برو.

ایجنت مسیر یادگیری آریاز

هدفت، شغل فعلی یا مهارتی که می‌خواهی یاد بگیری را بگو تا بین مسیرهای آریاز مناسب‌ترین‌ها را برایت پیدا کنم.

مسیر مهارتی

جذب و استخدام حرفه‌ای

از مبانی جذب تا طراحی و اجرای حرفه‌ای فرایند استخدام

  • مقدماتی
  • کاربردی
  • پیشرفته
  • حرفه‌ای
  • ۳۲مرحله
  • ۲۴ساعت
  • ۴سطح
مشاهده مسیر
مسیر مهارتی

طراحی KPI حرفه‌ای

یادگیری اصول طراحی شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI)

  • مقدماتی
  • کاربردی
  • پیشرفته
  • حرفه‌ای
  • ۲۸مرحله
  • ۱۸ساعت
  • ۴سطح
مشاهده مسیر
مسیر مهارتی

HR Analytics

تسلط بر تحلیل داده‌های منابع انسانی و تصمیم‌گیری داده‌محور

  • مقدماتی
  • کاربردی
  • پیشرفته
  • حرفه‌ای
  • ۳۶مرحله
  • ۲۵ساعت
  • ۲۵سطح
مشاهده مسیر
مسیر مهارتی

مصاحبه شایستگی‌محور

یادگیری تکنیک‌های مصاحبه مبتنی بر شایستگی و ارزیابی حرفه‌ای

  • مقدماتی
  • کاربردی
  • پیشرفته
  • حرفه‌ای
  • ۲۲مرحله
  • ۱۵ساعت
  • ۲۳سطح
مشاهده مسیر
مسیر شغلی

HRBP حرفه‌ای

مسیر جامع آمادگی برای ایفای نقش شریک تجاری منابع انسانی

  • مقدماتی
  • کاربردی
  • پیشرفته
  • حرفه‌ای
  • ۷مرحله
  • ۷۰ساعت
  • ۴سطح
مشاهده مسیر
مسیر شغلی

متخصص جذب و استخدام

از جذب تا استخدام: تسلط بر کل چرخه تأمین سرمایه انسانی

  • مقدماتی
  • کاربردی
  • پیشرفته
  • حرفه‌ای
  • ۶مرحله
  • ۵۲ساعت
  • ۴سطح
مشاهده مسیر
مسیر شغلی

مدیر منابع انسانی

آمادگی برای مدیریت جامع منابع انسانی سازمان

  • مقدماتی
  • کاربردی
  • پیشرفته
  • حرفه‌ای
  • ۸مرحله
  • ۸۶ساعت
  • ۴سطح
مشاهده مسیر
مسیر شغلی

مدیر عملکرد سازمانی

تسلط بر طراحی، پیاده‌سازی و بهبود نظام عملکرد سازمان

  • مقدماتی
  • کاربردی
  • پیشرفته
  • حرفه‌ای
  • ۷مرحله
  • ۶۴ساعت
  • ۴سطح
مشاهده مسیر