ایجنت این کارگاه
تمرین‌ها، پیش‌نیازها و خروجی عملی‌ای که با خودتان می‌برید.
ورکشاپ حضوری
طراحی و استقرار سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان
یک ورکشاپ کاملاً عملی برای مدیران منابع انسانی، مدیران ارشد و کارشناسان HR
مدرس: دکتر حسن هژیر افکن
- تاریخ: جمعه ۲۵ مهر ۱۴۰۵
- زمان: ۰۹:۰۰ تا ۱۷:۰۰
- محل برگزاری: تهران، سالن همایش آریاز
- ظرفیت: ۳۰ نفر
- گواهینامه معتبر آریاز
- ۴.۹ از ۵
- ۸ ساعت
- شرکت ۲۴۵
در این ورکشاپ شرکت‌کنندگان با چارچوب‌های حرفه‌ای طراحی و استقرار سیستم ارزیابی عملکرد آشنا می‌شوند. این برنامه به صورت کاملاً عملی طراحی شده و علاوه بر مفاهیم مدیریتی، شامل مثال‌های واقعی سازمانی، طراحی شاخص‌ها و فرآیندهای اجرایی هم خواهد بود.
هدف ما این است که شما پس از این ورکشاپ بتوانید یک سیستم ارزیابی کارآمد و متناسب با نیاز سازمان خود طراحی و پیاده‌سازی کنید.
ایجنت‌های مرتبط
- ایجنت تحلیل رزومهتحلیل هوشمند رزومه‌ها و رتبه‌بندی نامزدها بر اساس معیارهای شغلی
- ایجنت طراحی مصاحبهطراحی سؤالات هدفمند بر اساس سناریوهای مصاحبه تخصصی
- ایجنت طراحی KPIطراحی، اصلاح و ارزیابی شاخص‌های کلیدی عملکرد
دوره‌های مرتبط
- روابط کارکنان در عملمدرس: دکتر الهام کریمی★ ۴٫۸ (۲۸ ساعت)متوسط
- طراحی سیستم‌های خدماتمدرس: مهندس رضا یوسفی★ ۴٫۸ (۲۸ ساعت)متوسط
آزمون‌ها و تست‌های مرتبط
- تست شخصیت شناسی MBTIشناخت تیپ شخصیتی و سبک تصمیم‌گیری بر اساس مدل ۱۶ تیپ شخصیتی
- تست هوش هیجانی EQارزیابی سطح هوش هیجانی و مهارت‌های مدیریت احساسات و روابط
- تست سبک رهبریشناخت سبک رهبری و توانایی‌های مدیریتی شما
ابزارهای مرتبط
- فرم محاسبه حقوق و مزایافرم ثبت محاسبات کامل حقوق و کسورات کارکنان
- فرم ارزیابی عملکرد کارکنانفرم استاندارد ارزیابی عملکرد کارکنان
- فرم درخواست استخدامفرم استاندارد درخواست استخدام نیروی جدید
مقالات مرتبط
چگونه یک سیستم ارزیابی عملکرد اثربخش طراحی کنیم؟۱۴۰۳/۱۲/۲۴مدیریت عملکرد
جدیدترین تغییرات قوانین کار در سال ۱۴۰۶ که باید بدانید۱۴۰۳/۱۲/۱۸قوانین و روابط کارراهنمای تعیین KPI مؤثر در ارزیابی عملکرد۱۴۰۳/۱۲/۲۰مدیریت عملکرد
استراتژی‌های رهبری موفق در سازمان‌های امروزی۱۴۰۳/۱۲/۲۲رهبری و مدیریت
چگونه AI آینده منابع انسانی را متحول می‌کند؟۱۴۰۳/۱۲/۲۴منابع انسانی
چگونه فرهنگ سازمانی مثبت و پویا ایجاد کنیم؟۱۴۰۳/۱۲/۱۰رهبری و مدیریتمسیر یادگیری مرتبط با این فرم
از مقالات تا اجرای حرفه‌ای ارزیابی عملکرد را مرحله به مرحله یاد بگیرید
آخرین نظرات کاربران
محمد محمدی
بسیار کاربردی و کامل بود؛ خیلی به ما کمک کرد.
۱۴۰۵/۰۵/۱۶
علی رضایی
کیفیت خوبی دارد، پیشنهاد می‌کنم.
۱۴۰۵/۰۵/۱۴
مریم حسینی
مستندسازی نتایج را برایمان خیلی راحت‌تر کرد؛ ممنون.
۱۴۰۵/۰۵/۱۲
نظر خود را درباره این کارگاه با ما به اشتراک بگذارید
امتیاز کاربران به این کارگاه
(۱٬۲۳۸)۴.۷
- 5 ستاره78%
- 4 ستاره16%
- 3 ستاره4%
- 2 ستاره1%
- 1 ستاره1%